振奋人心!法案通过,佐治亚州部分实行4日工作制

每周只工作四天, 剩下三天都是周末。这样的日子是不是很爽?这样空想可能没什么感觉,但是请回想下上一次法定长周末快来之前你的心情,再想象一下之后每个周末都是长周末,而每个法定长周末都是一个四天的小假……

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四天工作制的好处不用多说,单单是多出来50%的和家人在一起或者自由支配的时间,就已经让人按捺不住了。难道这样美好的生活仅仅是空想吗?每周四天工作制离我们并不遥远,特别是对佐治亚州的居民来说……

就在亚城南郊的小城Grantville,居民们从2015年10月开始就试行每周四天工作制。今天,Grantville的市政议会正式通过了法案将这一制度永久性的定下来了。

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最早提出这个建议的是Grantville的城管(City Manager,其实是“市执行长”)Grieshaber 先生。他最初的动机仅仅是因为觉得市里给有工作的人提供的Benefit不够好,某些退休金项目又不复存在。所以他认为应该让人们少承担一点工作的责任。

据该制度试行以来的观察报告指出,人们的工作热情和效率都提高了,生活质量和工作与生活的平衡还变得更好,而且平均请病假的次数也变少了。

不过这些好像都是显而易见的结论。清野曾问过身边的朋友们,如果他(她)每周只工作一天会怎样,所有人都拍着胸口保证会以无比高昂的士气投入那一天的工作,而且会慷慨的主动投入自己每周六天的休息时间的一部分来思考怎样把那一天的工作做的更好。

当然,这些每周四天工作制的种种好处对于在刚刚处于事业上升期的年轻人来说,其实也就是看看罢了。如果你当前每周两天的周末时间还拿出来“主动加班”的话,其实三天的周末不过是让你的主动性表现得更积极一些罢了。如果每小时的工资并没有增加的话,那你其实还损失了五分之一的收入呢!

我们来对比一下世界上实行4日工作制的国家,找找差距吧:

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清野

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